частая смена менеджеров - результат низкой и не регулярно (мягко сказано) выплачиваемой зарплаты, а также мягко говоря неадекватного отношения руководства к собственному персоналу. руководство вам не звали потому как иначе как по фене оно (руководство) говорить не умеет - хорошо что не позвали - иначе вы бы услышали о себе много нового и интересного на великом и могучем. я вообще удивляюсь как эта компашка не растеряла всю клиентуру еще....потому как такое отношение не исключение а правило.....увы....