... на месте работодателя в этой ситуации я б еще поупирался.

Выкину эту заяву нафиг, и не докажешь ни в жизни, что вообще ее приносил.

Так что заявление об увольнении надо писать непременно в 2х экземплярах, один - отдаешь, на втором просишь поставить дату-подпись, что приняли.

А в целом все верно написано.

За 2 недели заявление подаем и ждем трудовую книжку. На "черные" деньги плюем, за "белые" готовимся судиться.

Неотгулянные отпуска должны быть компенсированы исходя из Официальной заработной платы. По-любому!

ВКС!

ЗЫ
Я трудовыми конфликтами по долгу службы занимаюсь (HR), так что если вопросы будут - тоже милости прошу!