Подозреваю, что могут варианты куда более приличные, чем на хрен ненужная медстрахуйка. Как то:
- Оплата проезда к месту ежегодного отпуска
- оплата питания в рабочее время
- оплата мобильной связи
- компенсация использования личного траспорта в служебных целях
... и что-нибудь еще...

А вообще, пора для КЛСников вводить в соцпакет компенсацию расходов на блядей... как минимум - во время служебных командировок