У нас второй бухгалтер (аналог вашего замбуха) получает ровно столько же - 25000 рублей, причем на ней висит не только первичка, но и кадровые дела: трудовые, подготовка приказов, декреты и пр. В Москве все это, для справки.
Она недавно ушла в декрет, искали новую - так отбирали из десятков желающих.

Главбух, правда, побольше получает, но она ведь и ведет больше 10 фирм, да и ответственность другая.

На самом деле ситуация такова: в каждой практически области есть огромное количество стремящихся работать, но найти хорошего профессионала очень непросто.

И наоборот: для нормального специалиста есть очень много вакансий, но хорошее место с подходящими условиями еще поискать надо.

Балансируется рынок труда, как еще?

Рецепт всегда один: понять, что тебе нравится и в чем ты силен, что востребовано сегодня; учиться, повышать квалификацию, изучать ситуацию и действовать.
Сразу ничего не придет.

Это относится и к работе по найму, и к бизнесу, в том числе и к фейскому.

Мало кто из кроватных тружениц правильно строит рекламу, проводит маркетинг, изучает спрос клиентов, корректирует свое поведение и услуги и пр.

Кто возьмет на 90000 непрофессионала с непонятной биографией, навыками и насекомыми в мозгу?

Никто. Плач Ярославны не покатит.