ВЕЗДЕ где я видел сильную команду, я видел и сильного HRа (кадровика). И наоборот. Вывод сделан минимум по сотне компаний (как внешний консультант вижу это очень неплохо). Само собой - финальное собеседование с непосредственным руководителем. Само собой грамотный руководитель через недельку спросит свою команду как им новенький. продолжать можно оччень долго.
PS Чаще всего "кадровик урод" слышал от людей, которых близко к офису подпускать нельзя PS 2 Определить профессиональный уровень, не будучи специалистом в теме - не самая трудная из стоящих перед кадровиками задач
PS 3 Давно на форуме не был Возвращаюсь потихоньку
--------------------
Портить приличных девчонок гораздо приятнее, чем исправлять bл#дей!
/hуй фракции почлениСТ/
Всем хорошего урожая, обильных надоев и удачной охоты!!!