Платите своими деньгами и вперед, в этом случае никто мили, естественно не заберет.
Этот пункт подробно прописан в контракте, не подписав контракта, работу не получишь...
Опять же, в контракте прописано, что вы должны их оформить и всегда использовать. Не получится. Т.К. вы обязаны покупать билеты, платить за гостиницу и.т.д. только с корпоративных карт. У них в бухгалтерии все Оооочень хорошо считают и проверяют.
P.S. имхо конечно, но если бы я был владельцем/совладельцем такой структуры, возможно поступал бы также. А что ? Если основная специфика работы фирмы такова, что каждый до 40-50 раз за год летает (и у меня таких почти 50), останавливается в гостинице и.т.д. то использование данного подхода, могло прилично сэкономить мои затраты. С хуа им мили, бонусы и.т.д. отдавать, если они их по работе получили ? Получается, что я недополучу часть прибыли...