Извините, но правильно ли я Вас поняла - Вам в течении пяти месяцев не платили обещанное и Вы эти пять месяцев с этим мирились? А зачем?
Цитата:
Я отказался писать заявление, сославшись на то, что мне нужен тайм-аут.
Так вот: ЧТО ДЕЛАТЬ? Как наказать работодателей-кидал и при этом не пострадать самому?
Я уже точно решил, что накажу их в любом случае, но вот как это сделать граматно и безопасно для себя? Как стрясти с них недоимки? Как граматно написать заявление об уходе (там же, по кодексу, по моему, надо за 2 недели до ухода его писать, иначе мои действия будут не законны)?
ГрамОтно надо было поступать с самого начала и подписать все бумаги. А теперь чего кулаками махать? Забирайте трудовую и не оглядывайтесь назад.
--------------------
Женщина произошла из ребра мужчины.
Не из ноги, чтобы быть униженной.
Не из головы, чтобы превосходить.
Но из бока, чтобы быть бок о бок.
Из под руки, чтобы быть защищенной
И со стороны сердца, чтобы быть любимой! |
Назад
Конференция
Вперед
Списком
Re: Помощь нужна: конфликт с работодателем.
[ #
Редактировать
Ответить
Цитата
