|
|
|||||||
Да не надо особо отмазываться. Сейчас многие часто работу меняют и работадатели это прекрасно осознают. Более того сами же работодатели и принуждают к этому! Постоянно наблюдаю такую картину: чел (может и не ключевой, но уже поработавший и нормально себя зарекомендовавший) просит прибавки, ему отказывают или прибавляют какие то крохи, он уходит, а на его место берут другого, причем на деньги которые просил ушедший. Казалось бы где логика? Не проще ли прибавить старому чем ждать пока новый войдет в курс дел и от него будет такая же отдача? Просто многие деклалируют принцип что типа незаменимых у нас нет от это вся эта и фигня. Правда в вашем случае вы действительно бегунок. Цитата: Цитата: Вот об этом говорить не стоит ни в коем случае! Просто говорите что работа не оправдала ожиданий как по зп так и по самой работе. Конечно скажут хули ты такой спец по аналу что регулярно в такую жопу попадаешь Говори тогда что такой и есть Кому то это не понравится и тебя нах с таким послужным списком пошлют, а кому то будет пох если ты их устроишь по проф навыкам. |