поаккуратней с трудовой инспекцией - я так понимаю что вы не работодатель, а с другой стороны, так по своему опыту, по заявлению приедет на фирму разбираться инспектор, и с ним очень просто договориться совсем не задорого работодателю, он же и подскажет ему где слабые стороны и как их прикрыть ему