|
|
|||||||
Уважаемые Доны, возможно, кого-то из Вас уже утомила тема СЭМа по имени "Королева-клуб". Тем не менее, я замечаю, что оценки Донов этого салона отличаются изрядной полярностью - вплоть до нервного обмена комментариями между собой. Что не есть хорошо. Вот, лично меня в этом салоне оба раза разводили на двойную оплату допа "откровенные ласки" - многие об этом уже знают. И я не единственный из Донов, кто пережил, скажем мягко, "недопонимания" с этим заведением. По мнению авторитетных Донов, на подобные разводки способны только "говносалоны". Но - что интересно! - ровно эти же самые Доны категорически протестуют против термина "говносалон" по отношению к данному сабжу и, наоборот, считают работу его админов "на отлично, как всегда". То есть, налицо существенные различия в личном опыте с этим СЭМом у различных Донов. Кого-то в "Королеве" не разводят - и для них этот салон действительно "на отлично", - а для тех, кого там разводят, это "говносалон". Значит, промежуточный вывод: в "Королеве" работу админа можно считать "на отлично" ровно до тех пор, пока клиент не заинтересуется допами. Как только это происходит, наружу выходит говнистость (уж не знаю кого именно: хозяев салона, дежурного админа - только не девушек, они действуют строго по инструкциям, которые им дали). Но вот что интересно: такое бывало в этом салоне только со мной (и ещё, например, с Доном под ником *атаище) или с кем-нибудь ещё? Как говорится, "прошу высказываться"! В этом сугубо конструктивном русле мне бы и хотелось продолжить разговор на тему "Королевы". Похоже, салон неоднозначный. И чем больше Донов обменяются своим опытом по общению с его админами, тем лучше удастся нам всем выработать некий грамотный алгоритм поведения с ними. Всё то же самое относится и к другим СЭМам. Больше примеров, хороших и разных, о том, как вас в них пытались наипать! (Особенно - в нарушение собственных же правил.) И ещё больше - примеров успешного противодействия оным наяпам! Давайте вырабатывать эти алгоритмы вместе. Всем спасибо - и всем удачных походов! |