Частично форум является отражением жизни и тенденции в обществе (или его части). Купировать проявления, а тем более изменить тенденцию во всем обществе мы не можем. Поэтому "рыдать" на эту тему вслух не стоит. "Если кажется что грязно, возьми и почисть" - так говорят. Каждый в отдельности может внести свою лепту как в очистку форума, так и в адекватное воспитание детей обего пола (своих или родственников) - дабы одни не продавали совесть и честь, а другие ее не покупали.

Во-вторых, карьера - это жуткое занятие, там как в идеальной секс-сессии нельзя надолго расслаблятся, глазки должны всегда блестеть рвением, и чуствовать свое положение адекватно относительно партнера или в служебной иерархии. Так вот дядя с детскими комплексами (как вам кажется) ваш НАЧАЛЬНИК. Нормальное с ним взаимодействие ТРЕБУЕТ проявления адекватного уважения и обращения. Если вы будете свое реальное отношение тщательно скрывать, стресс настигнет вас. Если неосторожно проявите или он неуважительное отношение почуствует, пострадает (нет, не начальник) опять ВЫ. Вы же не в армии служите, "мер дисциплинарного воздействия" в гражданской жизни мало, но все они весьма неприятны - деградация вашей карьеры, снижение вашей же зарплаты или лишение текущих или будущих бенефитов.
Вообще, "плохих" начальников нужно либо, по возможности, перерастать уходя выше или уходить в сторону.
Если конфликты-проблемы отношений несущественны или надуманны

, лучше их разрешить, неафишируя. Надеюсь, форумские психологи вам помогут. Ну или обсудим частным образом

Портить хорошую карьеру из-за того что вам "кажется", видятся слабости начальника, полагаю, не стоит.
P.S. Светлый лик Дина не царапайте, пожалуйста.