Anonymous
Незарегистрирован
|
|
Работаю в компании «Максико.ру» - IDC уже 5 лет. Четыре года являюсь руководителем офиса. За это время получил высшее образование, оплатив обучение самостоятельно, поскольку родители сделать это были не в состоянии. Придя в компанию на одинаковых со всеми условиях, понял сразу: зарабатывать деньги здесь можно только очень много работая. Поэтому некоторые, придя в компанию и думая, что з/плата, обещанная на собеседовании для начинающего менеджера (350-500 $ + премии от 30 до 200$ ежемесячно), будет им выплачиваться в любом случае, столкнувшись с трудностями, не выдерживают ,пасуют и уходят. Другие же ( и их большинство) начинают трудиться в полную силу уже в процессе стажировки, учатся новому, не останавливаются перед трудностями и временными неудачами, добиваются больших успехов в компании. Они быстро продвигаются по карьерной лестнице. Руководство компании ЦЕНИТ ТАКИХ СОТРУДНИКОВ И ПООЩРЯЕТ ИХ РАБОТУ ПРЕМИАЛЬНЫМИ ВЫПЛАТАМИ ЗА КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ( 100$, 300$, 1000$ ). Поэтому я, придя в компанию, с первого дня работы ставил перед собой все более сложные задачи, старался их выполнить и получить за это соответствующее вознаграждение. В нашей компании работает много молодежи, которая пришла к нам без опыта работы. Напрашивается вопрос: « Почему мы берем таких сотрудников? « Только потому, что пока ни один ВУЗ не готовит целенаправленно специалистов нашего направления, давая лишь общие понятия о дисконте. И если у Вас нет опыта работы, это не страшно. Если есть желание, Вам помогут, научат. И учить Вас будут столько, сколько это будет нужно. Ведь компания не имеет права Вас ни уволить, ни сократить в течение того периода, на который Вы заключили договор с компанией ( первоначально договор заключается на один год с правом продления его на пять лет ).И поверьте, ни в какой другой компании, Вы не приобретете такого опыта общения с людьми, как у нас. Кроме того, Вы научитесь работать с рекламой, с оформлением документации финансово-юридического характера. У Вас есть возможность работать и в других отделах компании, которые пополняются по мере необходимости. Вакансии появляются ежемесячно, и Вы можете в этом убедиться, если придете к нам на собеседование и заглянете на «Доску объявлений». В компании сложился дружный, работоспособный коллектив, многие сотрудники работают уже более пяти лет.. Некоторые их них являются членами Совета директоров. Руководитель самого большого отдела компании – отдела подготовки и развития = пришла в компанию тоже на общих условиях. Прошла все ступени карьерной лестницы и стала ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. Эти сотрудники являются опытными наставниками молодежи, учат работать новичков и добиваться хороших результатов. И только БЕЗДЕЛЬНИКИ И ЛОДЫРИ не «приживаются» у нас и уходят отсюда, обвиняя и ругая во всем компанию. Скажу прямо: Вам будет плохо в любой другой компании, если Вы не перестанете «валять дурака» и начнете работать.
|
Kirpich
На форуме: 20 л 335 д(с 25/12/2003)
Тем: 1113 Сообщений: 2204 Флеймы: 141 (6,4%)
Всего отчетов: 21 Москва и область: 20 Регионы: 1 |
|
Гео: Москва, град стольный
|
|
--------------------
Иногда надо точно знать - что за человек находится по ту сторону презерватива |
|
Lawer
На форуме: 20 л 203 д(с 05/05/2004)
Тем: 50 Сообщений: 297 Флеймы: 51 (17%) |
|
Гео: МоСкВа
|
|
Что, что. Шишки у человека хорошие. Вот и промахнулся мимо нужного сайта, к нам попал. И прикололо его не по детски. Впрочем об этом лучше сугроб расскажет
--------------------
|
|