Моя компания меня не отпускает с работы. Заявление написано 20 августа и до сих пор не подписано. О сроках подписания сообщили следующее: когда сдашь дела, тогда и уйдешь. Понятно, что не имеют право, но намекнули, что если буду сопротивляться - не выплатят за неиспользованные отпуска, а их у меня три. Сегодня объявили, что заявление надо писать с другого числа и что выплата денег отодвигается минимум на полтора месяца в связи с этим. В связи с общей ситуацией это может привести вообще к невыплате мне денег. Ессно, все планы по новой моей работе, все планы связаннные с окончанием расчетов с моей компанией - рухнули. БЛЯ!
Нужен совет: есть ли смысл судиться. Есть ли смысл "мочить" и требовать моральных там компенсацией и все такое.
С уважением, Catcher
--------------------
"Человека полностью не одолеют ни ангелы, ни сама смерть, кроме как через слабость его собственной ничтожной воли." (с) |
|